外包服务

Outsourced

劳务外包

您是否也在被以下问题困扰

风险与成本 :用工风险、人力成本双重压力  

                                            

基础岗位 :基础岗位人员需求量大,流动频繁,人员管理难度大 

  

临时性用工需求 :临时性、短期用工招聘难上加难,受季节性制约


 孕产期员工 :孕产期员工短暂离岗;急需替补人员


企业编制有限 :正式员工有编制限制,现有员工难以支撑企业发展


连锁门店 :连锁企业新开门店,急需大量人员


招聘人手不足 :内部招聘团队人力有限、资源有限,无法支撑

生产外包流程


外包优势


劳务外包好处

生产线外包

因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心

由于市场的变化加快等诸多方面的原因,越来越多的制造企业采取按照订单生产的模式,相比按照库存的生产方式更加复杂和难以预测,加上生产外包,使得企业必须与承包商共同面对客户的需求并设法满足客户的需求。客户(并非指最终用户)往往关注这样几个方面:产品价格、数量、质量、交货期和服务,如何通过有效的生产外包管理来满足客户的期望是探讨的重点,因为外包不是目的,而是为了更好满足于客户采取的有效手段和资源利用。

企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样,企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实现企业运营效益的最大化。

武贺优势


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